Smart working - A lavoro da casa
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SWALAVORODACASA
L'emergenza che sta colpendo il Paese ha portato prepotentemente alla ribalta lo Smart Working.
Lavorare da remoto, infatti, è diventato non più soltanto una misura di modernità e conciliazione, ma per molti una necessità se non addirittura un obbligo.
Favorito anche dall'ultimo protocollo di sicurezza, concordato da governo, aziende e sindacati, il telelavoro o smart working consente a chi non svolge una professione di prima necessità di proseguire la propria attività da casa.
Qual è la normativa di riferimento nel nostro Paese? Come si applica e quali vantaggi può portare?
Nella guida saranno trattate le differenze normative e differenze rispetto a telelavoro o lavoro agile, le modalità operative, le regole nel pubblico impiego tutto quello che riguarda le piattaforme tecnologiche il tema connesso della privacy.
Lavorare da remoto, infatti, è diventato non più soltanto una misura di modernità e conciliazione, ma per molti una necessità se non addirittura un obbligo.
Favorito anche dall'ultimo protocollo di sicurezza, concordato da governo, aziende e sindacati, il telelavoro o smart working consente a chi non svolge una professione di prima necessità di proseguire la propria attività da casa.
Qual è la normativa di riferimento nel nostro Paese? Come si applica e quali vantaggi può portare?
Nella guida saranno trattate le differenze normative e differenze rispetto a telelavoro o lavoro agile, le modalità operative, le regole nel pubblico impiego tutto quello che riguarda le piattaforme tecnologiche il tema connesso della privacy.
L'emergenza che sta colpendo il Paese ha portato prepotentemente alla ribalta lo Smart Working.
Lavorare da remoto, infatti, è diventato non più soltanto una misura di modernità e conciliazione, ma per molti una necessità se non addirittura un obbligo.
Favorito anche dall'ultimo protocollo di sicurezza, concordato da governo, aziende e sindacati, il telelavoro o smart working consente a chi non svolge una professione di prima necessità di proseguire la propria attività da casa.
Qual è la normativa di riferimento nel nostro Paese? Come si applica e quali vantaggi può portare?
Nella guida saranno trattate le differenze normative e differenze rispetto a telelavoro o lavoro agile, le modalità operative, le regole nel pubblico impiego tutto quello che riguarda le piattaforme tecnologiche il tema connesso della privacy.
Lavorare da remoto, infatti, è diventato non più soltanto una misura di modernità e conciliazione, ma per molti una necessità se non addirittura un obbligo.
Favorito anche dall'ultimo protocollo di sicurezza, concordato da governo, aziende e sindacati, il telelavoro o smart working consente a chi non svolge una professione di prima necessità di proseguire la propria attività da casa.
Qual è la normativa di riferimento nel nostro Paese? Come si applica e quali vantaggi può portare?
Nella guida saranno trattate le differenze normative e differenze rispetto a telelavoro o lavoro agile, le modalità operative, le regole nel pubblico impiego tutto quello che riguarda le piattaforme tecnologiche il tema connesso della privacy.
| Is manual product | No |
|---|---|
| Edigita ID | EDGT223546 |
| Edigita Last Product Update | 2023-03-27T11:40:58+02:00 |
| Tipo Abbonamento | Mensile |
| Tipo Consegna | No |
| Durata Trial | 1 Mese |
| Abilita Fulfillment | Sì |
| Fulfillment Pipeline | Prenota/Attiva Edigita |
| Tipo Attivazione | Manuale |
| Plan Uso / Prefisso Plan List / Codice SAP | BOOK |
| Tipo Rinnovo | RinnovoEsplicito |
| Attivazione Omaggio | No |
| Codice ISBN | 9788863456905 |
| Autori | Aa.vv. |
| Data Pubblicazione | 2020-03-28 00:00:00 |
| Numero Pagine | 96 |
| Lingua | Italiano |
| Formato | 794 X 1123 |
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