Formulario del Rapporto di lavoro 2024

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Il volume è lo strumento indispensabile per l’attività lavorativa quotidiana dei professionisti del lavoro e degli addetti all’amministrazione del personale in quanto permette la gestione "guidata" di tutti i contratti di lavoro e delle "lettere" che regolano il rapporto di lavoro, dall'assunzione alla gestione e alla cessazione del rapporto stesso. Tra le novità normative di maggior rilievo, si segnalano: le nuove causali del contratto a termine previste dal c.d. Decreto Lavoro (D.L. 48/2023) e aggiornate dal c.d. Decreto Milleproroghe 2024 (D.L. 215/2023 - L. 18/2024), la riduzione a tre scaglioni IRPEF e l’aumento della detrazione per i redditi di lavoro dipendente disposti dal D.Lgs. 216/2023 (recante il primo modulo di riforma dell’IRPEF) e le ultime modifiche sui congedi parentali previste dalla Legge 213/2023 (Legge di Bilancio 2024) che ha anche innalzato il limite di esenzione dei c.d. fringe benefit.

Formulario on line
Il volume è integrato con il Formulario on line che consente la creazione di formule, standard o personalizzabili. L’utente ha la possibilità di arricchire ogni formula con i dati dell’anagrafica dell’azienda e del dipendente e con quelli del CCNL applicato, selezionando quest’ultimi direttamente dal proprio archivio. Le formule create possono essere stampate, modificate e salvate sul proprio computer.

Requisiti per l'accesso
Il Formulario del lavoro on line è certificato per l'utilizzo con uno tra i seguenti browser: Google Chrome (ultima versione disponibile), Mozilla Firefox (ultima versione disponibile), Microsoft Edge. E inoltre: Adobe Acrobat Reader™ 9.2 o successivi, per la visualizzazione dei documenti in formato PDF. Microsoft Office Word™ 2007 o successivi, per la visualizzazione e l’utilizzo dei documenti in formato DOC.
Il volume è lo strumento indispensabile per l’attività lavorativa quotidiana dei professionisti del lavoro e degli addetti all’amministrazione del personale in quanto permette la gestione "guidata" di tutti i contratti di lavoro e delle "lettere" che regolano il rapporto di lavoro, dall'assunzione alla gestione e alla cessazione del rapporto stesso. Tra le novità normative di maggior rilievo, si segnalano: le nuove causali del contratto a termine previste dal c.d. Decreto Lavoro (D.L. 48/2023) e aggiornate dal c.d. Decreto Milleproroghe 2024 (D.L. 215/2023 - L. 18/2024), la riduzione a tre scaglioni IRPEF e l’aumento della detrazione per i redditi di lavoro dipendente disposti dal D.Lgs. 216/2023 (recante il primo modulo di riforma dell’IRPEF) e le ultime modifiche sui congedi parentali previste dalla Legge 213/2023 (Legge di Bilancio 2024) che ha anche innalzato il limite di esenzione dei c.d. fringe benefit.

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More Information
Periodicita Fornitura LU-DO
Is manual product No
Edigita ID EDGT439699
Edigita Last Product Update 2024-03-25T14:30:48+01:00
Tipo Abbonamento Annuale
Tipo Consegna No
Durata Trial 1 Mese
Abilita Fulfillment
Fulfillment Pipeline Prenota/Attiva Edigita
Tipo Attivazione Manuale
Plan Uso / Prefisso Plan List / Codice SAP BOOK
Tipo Rinnovo RinnovoEsplicito
Attivazione Omaggio No
Codice ISBN 9791254834343
Autori Gabriele Bonati
Data Pubblicazione 2024-03-25 00:00:00
Numero Pagine 289
Lingua Italiano
Rilegatura Brossura
Area T&L : Tax & Legal
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